Shenzhen significa infern → Teatre Tantarantana

2/08/2018

Preguntar sin esperar respuesta

Bajamos al infierno de Osiris (adelante sonido corporativo), una gran empresa multinacional con trabajadores explotados. Asistimos a una entrevista,  un test en el que 4 empleados serán expuestos, cuestionados y denigrados psicológicamente. ¿El motivo? La amplia tasa de suicidios entre los trabajadores de la empresa. La sesión servirá para detectar al empleado más productivo y doblarle el sueldo, pero también para despedir fulminantemente a aquél que amenace con acabar con la reputación del negocio.

Sandra Monclús interpreta con valentía y decisión a la encargada designada por Osiris (adelante sonido corporativo) para evaluar a sus subordinados, insultándoles y humillándoles sin perder la sonrisa. Sus interlocutores son cuatro entes invisibles -que no indefinidos, puesto que ella misma irá desvelando sus perfiles y circunstancias- que no responden más que en la mente del espectador.

En lugar de ser tratados (o cuestionados) como voyeurs –como hacían montajes como Bull de los Sixto Paz– , la puesta en escena dirigida por Roberto Romei sitúa a los asistentes…

Lee la crítica completa aquí: https://www.masteatro.com/shenzhen-significa-infern-sandra-monclus-critica/


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Shenzhen significa infern

A Shenzen, el director Stefano Massini ens mostra una fàbrica xinesa on quatre treballadors són posats a prova en una entrevista que, en bona part, transcorrerà només en la imaginació de l’espectador.

Sinopsi

Signa el text Stefano Massini, un dramaturg italià, director artístic del Piccolo Teatro de Milà, que es caracteritza per produir uns textos de caràcter polític que van trobar la màxima expressió en la peça Lehman Trilogy, vista en escenaris d’arreu del món i posada en escena pel mateix Roberto Romei al Grec 2016. El tàndem autor/director repeteix ara amb un muntatge que representa una crítica a un món laboral proper a l’explotació, amb sous baixos, poc descans i contractes precaris. Sí, Massini ens parla d’unes condicions massa habituals encara a les fàbriques xineses però, de fet, converteix la Xina en un símbol per parlar-nos d’un món globalitzat en el qual les empreses i el capital han acaparat tot el poder i han deixat treballadors i població en una situació d’indefensió. Aquesta indefensió s’exemplifica perfectament en l’entrevista en la qual una examinadora sotmet quatre treballadors, als qui adreça atacs i agressives qüestions que ells reben en silenci. I és que les quatre cadires que veureu en l’escenari, absolutament nu i sense ni un sol element d’attrezzo, són buides, de manera que és el mateix espectador, assegut al voltant de l’escenari, qui ha d’imaginar les respostes i defenses d’aquests éssers silenciats. El públic, doncs, és qui ha de crear les respostes, positives o negatives, imaginar els gestos i les mirades dels treballadors i fer visibles en la seva ment els papers, les plaques o els llapis de colors a què es refereix l’actriu protagonista. I és que les paraules que pronuncia i la seva interpretació són l’únic element a l’abast d’un espectador que, convertit en còmplice del dramaturg, acull en la seva pròpia ment bona part de la representació.

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Fotos

Shenzhen significa infern

Valoració col·laboradors


Valoració espectadors

  • 12345

    JOSEP OLIVA SASÉ

    Avui a Tantarantana i inclòs a la programació del Grec he estat veient aquesta obra del dramaturg florentí Stefano Massini de qui no fa gaire vam poder veure Lehman Trilogy i que en aquesta ocasió dirigeix ​​Roberto Romei. En un escenari nu sense cap element d’atrezzo i envoltat de quatre grades formant un quadrilàter l’actriu Sandra Monclús. es posa a la pell d’una examinadora d’una empresa xinesa per sotmetre a quatre treballadors a una sèrie de preguntes agressives i malintencionades per premiar amb un augment de sou o ser acomiadats si no superen les proves, però aquests treballadors estan representats pels propis espectadors un per a cada grada i és qui ha d’imaginar les defenses i respostes d’aquests éssers silenciats. En definitiva és una crítica a un món laboral proper a l’explotació amb hores i hores de treball, sense descans i amb sous de misèria, que a mi m’ha tingut atrapat des del minut un i fins a un final que no desvetllaré. Difícil el personatge pels canvis de rol que comporta i que Sandra Monclús interpreta extraordinàriament. A mi m’ha semblat interessantíssim i si us animeu fins al dia 29, es pot veure.

    23/07/2018

  • 12345

    s

    Si te esperas una entrevistadora ,sin agallas,dura y cruel en la eliminacion de los trabajadores,exponiendoles sus miserias o puntos debiles……o este no es el texto o la obra flojea,pq no transmite esa dureza y perversidad de la opresion al trabajador que ejerce la fabrica…..floja,floja…..si shenzen es el infierno para muchos de ellos,la actriz que ejerce de entrevistadora es floja y muy suave en tono y maneras…poco creible…..

    22/07/2018

  • 12345

    MARCO CORDERO

    Una fantastica y deslumbrante Sandra Monclus lleva al cabo en tiempo real un juego a eliminación directa, guiado por unas normas cuya lógica es asombrosa y absolutamente inquebrantable y con matices totalmente inesperados que dejan desarmados no solamente a los trabajadores que se están jugando su puesto de trabajo sino el publico también

    Perfecta en su papel de alta funcionaria, dominante, fría, despiadada, sonriente, severa, implacable, la protagonista lleva al cabo su tarea con esa normalidad y esa perspectiva unilateral en la que la empresa es lo que importa y todo lo demás es efecto secundario asumible, sea ello una caída de sueldo o una despedida….

    Espectáculo en el espectáculo, la selección de los 4 trabajadores es un juego y show a la vez, y ella la presentadora a la que aparentemente ni le va ni le viene hasta un final totalmente a sorpresa

    Escenografía sencilla, un ring de boxeo o una plataforma de juego televisivo, sencillo como la lógica que lo rige y tonos de juego televisivo, juego que es realidad, con la “final solution” que elude toda expectativa

    No hay piedad, no hay salvación, nadie lo hace bien, nadie lo hace como la empresa quisiera que se hiciera, todos juicio aparente es falso si contrastado con la lógica d ella producción, no hay nombres, solamente números, no hay caras, solamente hay “obrero/as genérico/as, hay trampas cuyas soluciones se escapan realmente a todo sentido común y dejan desarmados por su estremecedora obviedad

    Seres humanos como engranajes, prescindibles y rapidamente substituibles, números intercambiables, casillas a rellenar

    Equilibrado, nunca excesivo, pero con ritmo, genera expectativa y emociones, participación y piedad, brillante

    07/07/2018